Arbeide hos Fronius Samarbeite & form

Som arbeidsgiver tilbyr Fronius søkere en rekke muligheter. Vi er et selskap i vekst på utkikk etter folk både hjemme i Østerrike og i våre datterselskaper i utlandet for å oppfylle en rekke roller: fra R & D til produksjon og fra administrasjon til salg.

Innovasjon er en del av vår bedriftskultur og motoren for vår suksess. Det er vårt mål å arbeide sammen for å utvikle revolusjonerende teknologi og eksepsjonelle produkter både nå og i fremtiden for våre tre divisjoner, Perfect Welding, Solar Energy og Perfect Charging. For å gjøre dette trenger vi medarbeidere som deler vår entusiasme og hjelper oss til å oppnå de beste mulige fordeler for våre kunder.

bli med Fronius

våre jobber
Til tross for vår suksess på den globale scenen og vår jevne vekst, er vi fortsatt et familieeid selskap som verdsetter bidrag fra hver enkelt person og aldri mister av syne det menneskelige aspektet. Vise respekt for hverandre og være høflig er for oss en selvfølge. Som arbeidsgiver ønsker vi å skape et godt miljø der våre ansatte føler seg hjemme.
Med våre tre divisjoner Perfect Welding, Solar Energy og Perfect Charging, tilbyr ikke bare Fronius arbeidsplasser for livet, men også muligheten til å utvikle seg som et individ i selskapet. Vi oppmuntrer og støtter deg i din valgte karrierevei helt fra starten, forbereder deg til å ta på deg mer leder eller prosjektledelsesroller. Som en familiebedrift, føler vi at det er vår plikt å støtte en sunn balanse mellom jobb.
Å være teknologi og innovasjonsleder krever engasjerte medarbeidere med gode tekniske og personlige ferdigheter som alltid er åpen for nye ideer og opptatt av å utvikle og lære. Som arbeidsgiver tror vi derfor en intensiv oppstartsperiode er like viktig som et omfattende opplærings og utviklingsprogram.
Som arbeidsgiver har Fronius mye å tilby sine ansatte: en åpen og vennlig bedriftskultur, jevnlig videreopplæring og tilbud om kurs for å tilegne høyest mulig kompetanse og gratis ladepunkter for elbiler for å nevne noen. Vi oppfordrer til sportslige aktiviteter og helseprogrammer og liker å feire sammen, enten det er for å hedre ansatte eller sommer- og årsavslutning.
I de første ukene gjør våre nykommere seg kjent med området der de skal jobbe. Du vil også se den personlige siden av selskapet og utvikler en viktig innsikt i arbeids- og selskapsstrukturen hos din nye arbeidsgiver. Våre ansatte er en del av laget fra første dag, som en familiebedrift er det et prinsipp vi står for.

Evelyn Waitzinger, Supply Chain Management, International Procurement (Sattledt)

Å være del av et selskap som satser store ressurser på å være ledende innen teknologi er spennende. Det å være i front på nyutvikling og se etter nye løsninger for fremtiden har en lang tradisjon hos Fronius, og er i dag viktigere enn noen gang. Selv om Fronius i Norge er en liten organisasjon sammenlignet med de fleste andre land, er vi en viktig del for konsernet for å gi våre kunder den beste mulige oppfølging. Videreutvikling som ansatt er en viktig del av dette, kontinuerlig opplæring og kurs for hele tiden å være sterkest gir en god plattform for langsiktig tenking.  Så takknemlig er et dekkende ord for å ha jobbet hos Fronius allerede en del år. 

TOUR OF SELSKAPET FRONIUS

FRODE HOVLAND, BRANCH MANAGER AUTOMATION, ROBOTICS AND DEALERS

"Åvære del av et selskap som satser store ressurser på å være ledende innenteknologi er spennende. Det å være i front på nyutvikling og se etter nyeløsninger for fremtiden har en lang tradisjon hos Fronius, og er i dagviktigere enn noen gang. Selv om Fronius i Norge er en liten organisasjonsammenlignet med de fleste andre land, er vi en viktig del for konsernet for ågi våre kunder den beste mulige oppfølging. Videreutvikling som ansatt er enviktig del av dette, kontinuerlig opplæring og kurs for hele tiden å væresterkest gir en god plattform for langsiktig tenking.  Så takknemlig er etdekkende ord for å ha jobbet hos Fronius allerede en del år."